中国黑龙江热线,黑龙江新闻网,中国黑龙江综合新闻门户网站

热门关键词: 
热门TAG标签:

创新校企合作模式实现共赢

来源: 作者: 发布时间:2020-05-26

  “稳定现有就业,增加新的就业,促进失业人员再就业;今年高校毕业生达874万人,高校和属地政府都要提供不断线的就业服务;资助以训稳岗,今明两年职业技能培训3500万人次以上,高职院校扩招200万人,要使更多劳动者长技能、好就业……”政府工作报告数次提到就业这一关键词。全国人大代表苗秀说,加大职业技能人才培养力度是提高就业的一条有效途径,建议通过校企合作开展产教整合,将实训基地打造成以生产为导向的生产车间,提升学生操作能力,实现学校和企业双赢的目的。

  作为基层产业工人代表,苗秀一直关注职业技能人才培养。她发现,很多高职院校与企业在校企合作方面取得了一定成效,但当前仍处于短期与浅层合作层面,没有深度与全面融合,技能人才培养缺乏系统性和全面性,缺乏长期规划。一方面企业急缺所需人才,另一方面院校学生出口受限,人才输出与人才需求不匹配的现象仍然存在。

  “政府相关部门应加大对校企合作推动力度,充分调动企业参与积极性。”苗秀建议,一方面相关部门在校企合作方面加大对企业的政策扶持力度,如人才补贴、税收减免等。另一方面,企业员工技能创新,提升本领,或多能工、转岗转业培训,都要在专业理论及技能提升方面实现终身制学习,完善评价机制,政府相关部门应对终身制学习合格的员工给予激励,鼓励企业员工学习提升,有效提升工作能力。对受训学员进行目标考核评价体系,对学习达到目标合格的,相关部门给予学分登记及相应证书激励等。

  此外,技能培训以提高人才培训质量为直接目标,以技能提升为基本内容,以职业学校与企业合作作为主要育人方式,在校企合作时,可多方合作,建立多个学校、企业间相互技术交流平台和沟通渠道,促进企业间对标提升、取长补短。