站在十字路口的安全生产教育 系列报道——我区安全生产教育现状扫描(一)
位于石柱岭路的江南小区危旧房改造工地
桂工网讯 安全生产教育，一个职工们熟悉得不能再熟悉的课题。它可以增强职工们的安全生产意识，也可以帮助职工们掌握本职工作所需的安全生产知识，更可以帮助企业防止和减少安全生产事故。
然而在记者的实际调查中却发现，并不是所有企业都把安全生产教育工作做到位，同时如今的安全生产教育方式也并不一定为广大职工所接受。
小微企业工人：“安全生产教育不就只是让我们注意防火吗”
在南宁的老城区西乡塘区，很多小微企业隐藏在大街小巷里。记者从北湖路上拐进其中一条小巷，经过一个菜市场来到一个居民小区，在这其中的一栋楼上，驻扎着几个叫不出名字的微型企业。小区居民告诉记者，这栋楼的一二层被一个生产服装的企业租走了，三四层是另一个做包装的企业。
这些企业并没有“亮”出自己的名称，只是在一楼楼梯口竖了一块牌子，上面写着“加工窗帘服装”而已。记者看到，一楼主要是这个企业堆放原料的地方，就连楼梯，也被一堆堆的布料占据了一半，楼梯只能容纳2个人并肩而过。在二楼，主要是生产车间。记者从窗户外向里看去，十几名工人正在缝纫机上熟练操作，缝制好的窗帘布一团团地堆在地上。
一个坐在楼梯口吃饭的工人告诉记者，她们并不是这个公司的固定员工，公司一有订单，老板就给她们打电话让她们来干活。
“你们来干活，老板有给你们进行安全生产教育吗？”
“这有什么好教育的？我们又不是建筑工地，整天在缝纫机前安全得很！”这名工人不以为意地大笑：“安全生产教育不就是让我们注意防火吗？这个我们懂，不用他们说！”
“那你知道灭火器怎么用吗？”记者问。
“哎哟，这还真不知道哦。楼梯口挂着的那个灭火器放在这里好久了，还不知道用不用得哦……”
位于三四楼的一家包装企业的车间隐藏在居民楼后面的一排平房内。记者顺着工人的指引往平房走去，还没走近，便闻到了一股刺鼻的橡胶味。这刺鼻的橡胶味在闷热的车间里更显得令人难以忍受，太阳利剑一般从窗户射进来，无数的粉尘在阳光里飞舞。
面对恶劣的生产环境，车间里的几名工人却没有像记者这般难受。“我们都习惯了！天这么热，如果还戴口罩不是更热吗？”在这里打工的工人显然对劳动保护毫无认知。
走访了多家微型企业后记者发现，很多企业的工人都是临时工，“工人跟着订单走”，人员流动性很大，也缺乏相应的安全生产教育。
江南小区危旧房改造工地上的安全宣传栏
建筑工地工人：“我们不想听‘又臭又长’的安全教育讲座”
在南宁市星光大道附近江南小区危旧楼改造工地上记者遇见了两位正在吃中餐的农民工，听记者问起工地上的安全教育，其中一位大姐说：“安全的问题怎么不重视，当然重视！上星期还有领导来给我们培训。”她指向资料室旁边的一间屋子：“有的时候也会给我们看一些宣传片，就是工人从楼上掉下来那种……”在资料室，记者见到了该工地的安全负责人，他向记者介绍，建筑公司每个月都会给工人们做关于安全生产方面的培训，而且会有岗前安全培训等。
随后，记者走访了广西大学综合体育馆再建工地，看到监理部的门口挂着一块黑板，上面的通知写着：“今天下午4：00进行工地安全月检，请项目经理、安全员准时参加。”这里的农民工告诉我们：“下午我们就要进行安全检查，这个我们都是定期开展的。”
在广西日报社内的工地上，记者来到农民工的宿舍，发现一位正在用笔记本上网看电视剧的90后农民工小覃。小覃告诉记者，他才来工地一个月，刚刚经过了岗前安全培训。
“前几天我们还组织去看了关于安全教育的片子。”
“那你喜欢什么形式的安全教育？”
小覃说：“我们还是比较喜欢动画片的那种，叫人来讲课的话，我们又听不懂。那种又臭又长的安全教育讲座，真的是听不懂啊！”
在采访中，记者发现，每个建筑工地都会定期给工人们进行安全教育，而一些直观的安全生产宣传片，相比安全教育讲座，更为大多数建筑工人所欢迎。江南小区危旧楼改造工地安全负责人无奈地告诉记者：“现在很多农民工都越来越年轻了，他们可能会不喜欢现有的一些安全生产教育方式，虽然定期搞讲座，但是他们有没有听进去又是另外一回事儿了。可没办法，目前我们的资源就这么多……”
江南小区危旧房改造工地上的安全讲评台和安全设施台
老牌国企职工：“安全教育很常规，没变化但有效”
记者来到南宁市一家老国有企业，一进门口就看到了放置在右侧的安全宣传栏，一名工人正在安全宣传栏前驻足。零件加工车间工人李大姐告诉记者，他们在上岗之前都要进行安全生产教育，平时也会定期进行车间安全检查，还会定期举行“安全生产月”活动，“如果该月操作上出现问题就会影响全年奖金，这对于我们是最好的警告”。
李大姐说：“平时最直观的安全教育就是厂区门口定期更新的安全教育宣传栏，上面会定时更新一些注意事项，职工们上下班的时候可以阅览。”
“现在的安全教育方式如安全讲座、观看安全宣传片等，都属于比较常规的方式，没有很大的变化，但是却最直接和有效，可以让职工有直观上的认识。”该企业安全生产小组负责人刘科长说：“除了基础的面向所有职工所进行的泛化安全教育，企业还组织面对中层干部与主管干部的管理培训，并需要进行考核，这样的分层式安全教育取得了一定的效果。”
“不过我们也希望进行创新，毕竟如今的工人并不像以前老一辈的工人们那样被动地接受安全生产教育。我认为只有让他们主动地去接受，这样的安全生产教育方式才是成功的。但是，目前我们还没有找到很好的经验可以借鉴，想创新也找不到路子呀！”刘科长说。
在采访中记者了解到，尽管在部分微型企业，工人的安全生产意识比较淡薄，但大多数工人还是关注安全生产问题的，很多时候工人们把生产安全当成是一种常规常识，并在日常生产中严格执行。现在的企业亦很关注安全生产教育，希望从日常的管理之中找到更为有效的安全教育方式。但是，安全教育可以从哪些方面进行创新，仍是一个站在十字路口的待解难题。