中国管理会计缺乏 谁才能成为企业里的香饽饽

 如今，中国一些大中型企业不惜天价年薪，从海外和知名中介机构聘请高级财务人员做企业的财务总监等财务高管，原因在于，高级财会人才不仅仅掌握财务会计知识，并且能更加注重对于财务数据的分析和运用，站在财务战略咨询师的角色上支持企业决策分析，推动企业业绩发展。

    而在国内，虽然目前会计从业者约1500余万人,但其中95%以上都是财务会计,国内高级的会计管理人才十分稀缺，缺口达百余万。

    CCTV13 新闻频道也曾经进行过相关报道：“随着经济环球化趋势的增强，中国企业走出去的步伐明显加快，而为了应对国际化高级管理会计人才缺乏的现状，我国将加快人才队伍的培养建设。”因此，中国国家外专局引进了美国注册管理会计师（CMA）。这项由美国管理会计师协会（IMA）设立的专业资格，得到全球上百个国家的认可。
  
    美国管理会计师（CMA）与传统的会计和审计人员定位不同, 他们在企业中担任更为重要的战略制定或决策支持角色，所以CMA持证人员越来越受到国企、外企、上市公司的追捧，CMA持证者的薪资也比非持证者高出25%-30%，部分高级管理人才年薪可达到80-100万。很多企业在招聘信息上标明“CMA”优先，甚至对获得CMA证书的员工给予升职加薪的奖励。
   
    上海自成咨询认为，CMA认证应用广泛，不仅适用于财会领域，同时适用企业管理、战略策划、IT和管理咨询等相关工作，与传统财务会计领域里的认证（CICPAAICPAACCA)具有良好地互补性，可以免考ACCA关于管理会计方面课程七科，同时也是移民或留学北美、欧洲、澳洲最佳加分认证，所以CMA是跳槽加薪、移民求学的一个不错选择，CMA认证人才终将成为未来企业里的香饽饽。