自成铸造强大CMA课程师资团队

 自美国注册管理会计师协会（IMA）协会进入中国推广美国注册管理会计师（CMA）以来，CMA已经在中国市场逐渐体现出了他的优势，CMA认证帮助了国内持证者改变了自己的职业发展道路，使之能站在财务战略咨询师的角度进行企业分析决策，推动企业业绩发展，并在企业战略决策过程中担任重要的角色。　　

 

    2013年自成咨询在中国各CMA培训机构中脱颖而出，从通过率、教学水平、学员评价、学员总数等各个方面遥遥领先，自2008年以来自成逾越了一个又一个高峰，7年来获得了非凡的成绩，并在2013年获得了IMA协会和国资委、国家外专局颁发的CMA中国最优秀培训机构奖，自成的CMA学员几乎包揽每年的高分奖、优秀学员奖，学员推荐率也超过率50%，自成在学员中的口碑、服务以及课程质量得到了高度的认可。 

    在会计市场面临人才供需失衡的困境，很多大型、高薪企业对会计人才的需求越来越偏向于CMA管理会计类型的今天，在财务培训机构众多，培训硬软件服务能力层次不齐的今天，选择一家好的财务培训机构和选择一个好的财务认证一样重要。 

    根据自成咨询对市场的调查分析，更多的学员关注培训机构的教师和服务水平，2014年自成将在原先的服务以及产品课程服务质量上再做提高，以便于来提高CMA教学的通过率和教学的综合水平，将铸造一只更强大的课程师资团队，帮助学员更快速更高效的通过CMA考试。 

    众所周知自成咨询CMA课程(http://cma.zcheer.com/cma_brochures/)的师资团队分为：研发老师、授课讲师、答疑老师、冲刺课老师，从学员进入自成学习的第一步开始，都能充分的接受到每个阶段老师的学习辅导和答疑帮助。而现在，自成咨询将对旗下CMA课程的师资有更高的选拔要求，课程研发老师必须拥有CMA考试辅导经验5年以上，财务课程培训经验10年以上；授课老师必须拥有10年以上500强企业财务工作的经验，CMA或等效财务资格证书；答疑老师必须拥有5年以上财务领域工作经验，熟悉CMA新考纲并已通过CMA考试；冲刺课老师熟悉CMA新旧考纲，熟悉CMA考试重点和难点并通过CMA考试。对于在授课的老师自成也从工作经验、教学经验、学员评价、专业程度、考试通过率这5大方面对老师进行绩效评估，以便于帮助学员更快速更高效的通过考试。